Cuadrantes de trabajo
Organiza visualmente los turnos asignados a cada empleado y consulta la planificación del equipo en el calendario de turnos.
Los distintos horarios, centros de trabajo, vacaciones y cambios de última hora complican la planificación manual. Centraliza los cuadrantes y mantén los horarios disponibles para responsables y empleados.
Crea los turnos de trabajo que utiliza tu empresa y define sus horarios.
Asigna los turnos a los empleados y organiza la planificación por días, semanas o periodos de trabajo.
Los empleados pueden consultar desde la aplicación los turnos que tienen asignados.
Revisa las solicitudes de cambio y actualiza la planificación con las modificaciones aprobadas.
Reúne horarios, patrones, vacaciones y ausencias en una plataforma. Cada empleado puede consultar los turnos que tiene asignados desde su aplicación.
Organiza visualmente los turnos asignados a cada empleado y consulta la planificación del equipo en el calendario de turnos.
Crea patrones para organizar equipos que rotan entre diferentes horarios de trabajo.
Configura planificaciones que se repiten y utilízalas para agilizar la creación de cuadrantes.
Los empleados pueden visualizar los turnos que tienen asignados directamente desde su aplicación.
Gestiona las solicitudes de cambio y conserva la información relacionada con cada modificación.
Reúne turnos, horarios, vacaciones, permisos y ausencias en una única herramienta.
Configura los horarios de cada equipo y reutiliza tus patrones de turnos.
Organiza a los empleados que mantienen el mismo horario durante un periodo determinado.
Planifica la rotación entre turnos de mañana, tarde, noche u otros horarios definidos por la empresa.
Crea horarios adaptados a determinados equipos, puestos, centros de trabajo o necesidades operativas.
Reutiliza estructuras de planificación que se repiten para crear los cuadrantes con mayor agilidad.
Gestiona las solicitudes de cambio de turno y los intercambios entre compañeros con un proceso de confirmación y aprobación.
El empleado indica las fechas, el periodo y la información de la modificación que necesita.
Si el intercambio incluye a otra persona del equipo, esta confirma la petición antes de enviarla al responsable.
La persona responsable recibe la solicitud para revisar el cambio y aprobarlo.
Las operaciones relacionadas quedan vinculadas a la solicitud para facilitar su consulta posterior.

Centraliza la planificación y evita que los horarios queden repartidos entre hojas de cálculo, correos o mensajes. Track People reúne los cuadrantes, la consulta desde la app y la gestión de cambios.
| Qué necesitas | Hoja de cálculo | Track People |
|---|---|---|
| Módulo especializado de gestión de turnos | Proceso manual | Gestión en Track People |
| App de turnos para empleados | Proceso manual | Gestión en Track People |
| Flujo integrado de solicitudes y aprobación | Proceso manual | Gestión en Track People |
| Integración con el control horario de Track People | Proceso manual | Gestión en Track People |
En móvil, desliza la tabla para ver la comparación completa.
Cuéntanos cómo os organizáis. Te enseñamos los cuadrantes, los patrones y el flujo de cambios de turno.
Revisa las funciones que necesita tu empresa y consulta tus dudas sobre la configuración con el equipo de Track People.
Un equipo de técnicos te acompaña en la puesta en marcha.
Compara los turnos previstos con la jornada realizada. Track People reúne la planificación y los registros de tu equipo en una misma plataforma.
Organiza cuándo trabaja cada empleado y mantén la planificación disponible para el equipo.
Consulta los registros de trabajo y contrástalos con los horarios que habías planificado.
Cada sector planifica de una forma distinta. Elige el más parecido al tuyo y mira cómo se organiza.
Organiza horarios variables y planifica los turnos de los equipos de trabajo.
Distribuye los horarios según los días de apertura y las necesidades de cada centro.
Planifica los equipos que trabajan en diferentes franjas horarias y centros operativos.
Organiza turnos rotativos y planificaciones recurrentes para los equipos de producción.
Un software de gestión de turnos permite crear cuadrantes, asignar horarios y organizar la planificación del personal. Track People reúne turnos fijos y rotativos, patrones de trabajo, consulta desde la app y solicitudes de cambio en una misma plataforma.
Los responsables pueden configurar los turnos utilizados por la empresa, asignarlos a los empleados y organizar la planificación. Los trabajadores pueden consultar los horarios asignados desde la aplicación.
Track People permite planificar turnos y patrones de turnos para organizar equipos que trabajan con horarios rotativos.
Un cuadrante de turnos es una planificación en la que se indican los días y horarios de trabajo asignados a cada empleado durante un periodo determinado.
Sí. Los empleados pueden visualizar desde la aplicación los turnos que tienen asignados y consultar su planificación.
Sí. El empleado puede solicitar un cambio de turno e incorporar a un compañero cuando la modificación afecta a ambos. En los intercambios, el compañero confirma la petición antes de que llegue a la persona responsable para su aprobación. Las operaciones relacionadas quedan vinculadas para su revisión.
Track People centraliza la planificación de turnos y otras gestiones como vacaciones, permisos y ausencias dentro de la misma plataforma.
Sí. La planificación de turnos forma parte de la misma plataforma de gestión del tiempo y control horario de Track People.
Es especialmente útil para empresas con horarios variables, turnos rotativos, diferentes centros de trabajo o equipos que necesitan una planificación periódica.
La planificación puede organizarse según los turnos y necesidades de cada grupo de empleados.
Sí. Los patrones permiten reutilizar planificaciones recurrentes y simplificar la organización de los cuadrantes.
Excel permite elaborar un cuadrante en una hoja de cálculo. Track People reúne la planificación, los patrones de turnos, la consulta desde la app y las solicitudes de cambio en una plataforma conectada con vacaciones, ausencias y registro de jornada.
La planificación de turnos indica cuándo está previsto que trabaje cada empleado. El control horario registra la jornada realizada, con entradas, pausas y salidas. Track People permite reunir ambas gestiones y comparar lo planificado con la jornada registrada.
Cuando la solicitud incluye a un compañero, este confirma la petición antes de que pase a la persona responsable. La confirmación del compañero y la aprobación del responsable son pasos distintos del flujo de cambio de turnos.
Sí. Track People ofrece soporte durante la configuración de los turnos. En una demo puedes ver la creación de cuadrantes, el uso de patrones, la consulta desde la app y las solicitudes de cambio.
No. Track People también permite gestionar control horario, vacaciones, permisos, ausencias, teletrabajo, proyectos, documentación, informes y otros procesos de Recursos Humanos.
Crea tus cuadrantes, comparte los horarios con el equipo y gestiona los cambios desde una misma plataforma.
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