Si estás buscando una alternativa a TramitApp, probablemente tengas una necesidad muy concreta: encontrar un software que te ayude a gestionar empleados, controlar horarios, organizar turnos y reducir el tiempo que dedicas a tareas administrativas.
La buena noticia es que hoy existen múltiples soluciones para digitalizar los procesos de Recursos Humanos. La dificultad está en elegir la que mejor encaja con la realidad de tu empresa.
Dos de las plataformas más utilizadas para ello son Track People y TramitApp. Ambas permiten gestionar el control horario, las vacaciones, las ausencias y otros procesos relacionados con la gestión de personas. Sin embargo, existen diferencias importantes en aspectos como el modelo de contratación, la planificación de turnos, la automatización o las funcionalidades disponibles.
En esta comparativa analizamos ambos softwares para ayudarte a tomar una decisión informada.
Track People vs TramitApp: dos formas de digitalizar la gestión de RR. HH.
Tanto Track People como TramitApp nacieron con el objetivo de simplificar la gestión de empleados y sustituir procesos manuales por herramientas digitales.
Las dos plataformas permiten:
- Controlar el registro horario.
- Gestionar vacaciones y ausencias.
- Organizar turnos de trabajo.
- Centralizar documentación.
- Mejorar la comunicación con la plantilla.
Sin embargo, cada una pone el foco en aspectos diferentes.
TramitApp destaca especialmente por su apuesta por la automatización y la incorporación de inteligencia artificial en la planificación de horarios.
Track People, por su parte, apuesta por una gestión integral donde el control horario, los turnos y el resto de procesos de Recursos Humanos funcionan de forma completamente conectada.
Comparativa rápida de precios y condiciones
| Software | Precio | Condiciones | Modelo |
|---|---|---|---|
| Track People | 2,50 €/usuario/mes | 5 licencias sin permanencia y usuarios inactivos sin coste | 3 planes públicos |
| TramitApp | A consultar | Presupuesto modular | Modular |
Control horario: registrar la jornada es solo el principio
Cuando una empresa empieza a buscar un software de control horario suele pensar únicamente en el cumplimiento normativo.
Pero la realidad es que fichar es solo una parte del proceso.
TramitApp permite registrar la jornada desde distintos dispositivos e incorpora opciones como fichaje mediante móvil, kiosco, QR, WhatsApp o geolocalización.
Track People también ofrece fichaje multidispositivo, geolocalización, control de pausas, horas extra, informes de jornada y modo kiosco.
En ambos casos hablamos de soluciones avanzadas que permiten adaptarse a diferentes tipos de organización.
La diferencia aparece cuando esos datos tienen que relacionarse con turnos, vacaciones, ausencias o cambios de planificación.
Gestión de turnos: el verdadero reto para muchas empresas
Si tu empresa trabaja con horarios variables, cuadrantes semanales o equipos rotativos, probablemente sabes que la complejidad no está en fichar.
La complejidad está en planificar.
Hostelería, retail, logística, industria, sanidad o servicios comparten un mismo problema: los turnos cambian constantemente.
Por eso es importante disponer de una herramienta capaz de conectar planificación y operativa diaria.
En TramitApp
La plataforma incorpora herramientas de planificación, secuencias de turnos y Smart Planner, una funcionalidad basada en inteligencia artificial que ayuda a generar cuadrantes y detectar incidencias antes de publicar los horarios.
En Track People
La gestión de turnos es uno de los pilares de la plataforma.
Los responsables pueden:
- Crear cuadrantes visuales.
- Configurar turnos rotativos.
- Definir patrones personalizados.
- Organizar horarios por equipos o centros.
- Gestionar sustituciones.
- Aprobar intercambios entre empleados.
Además, cuando se aprueba una modificación, la planificación y el control horario permanecen sincronizados automáticamente.
Para empresas que reorganizan equipos de forma frecuente, esta conexión entre turnos y jornada laboral puede ahorrar una gran cantidad de tiempo administrativo.
Una diferencia importante: conocer el coste desde el primer momento
A la hora de elegir un software de RR. HH., muchas empresas no solo comparan funcionalidades.
También comparan previsibilidad.
Track People publica sus planes y precios de forma transparente para que cualquier organización pueda estimar rápidamente su inversión. La plataforma parte desde 2,50 € por usuario al mes y permite ampliar funcionalidades según las necesidades de crecimiento de la empresa.
TramitApp trabaja mediante una propuesta modular donde cada organización configura los módulos que necesita y recibe un presupuesto personalizado.
Ninguno de los dos enfoques es mejor o peor.
Sin embargo, para muchas pymes resulta útil poder conocer una estimación de costes antes de iniciar el proceso comercial.
Más allá de horarios y turnos: la gestión diaria de personas
Uno de los errores más habituales al elegir un software de Recursos Humanos es centrarse únicamente en el fichaje.
La realidad es que cada día ocurren muchas más cosas.
- Los empleados solicitan vacaciones.
- Se producen ausencias y bajas médicas.
- Hay documentación que firmar.
- Se gestionan gastos.
- Se intercambian comunicaciones internas.
- Y los responsables necesitan información para tomar decisiones.
Por eso Track People incorpora funcionalidades como:
- Vacaciones y ausencias.
- Gestión documental.
- Firma digital.
- Gastos con IA.
- Comunicación interna.
- Portal del empleado.
- Proyectos y tareas.
- Dashboards e informes.
- Reserva de recursos.
- Gestión del talento.
La idea es que toda la información fluya dentro de una única plataforma.
¿Qué empresas suelen buscar una alternativa a TramitApp?
Normalmente encontramos tres perfiles:
Empresas con muchos turnos
Negocios donde la planificación es crítica y los cambios son constantes.
Organizaciones que quieren centralizar procesos
Empresas que quieren dejar de utilizar varias herramientas desconectadas.
Pymes que buscan una implantación sencilla
Equipos que necesitan digitalizar Recursos Humanos sin enfrentarse a proyectos complejos o herramientas excesivamente técnicas.
En estos escenarios, disponer de una plataforma intuitiva y fácil de desplegar suele ser tan importante como la propia funcionalidad.
Track People y TramitApp, de un vistazo
| ¿Qué comparamos? | Track People | TramitApp |
|---|---|---|
| Precio | Desde 2,50 €/usuario/mes y sin periodo mínimo de contratación | Precio bajo presupuesto |
| Modelo de contratación | Fichaje multidispositivo, geolocalización y gestión de horas extra integrada. | Web, móvil, Kiosko, Whatsapp y geolocalización |
| Permanencia | Sin periodo mínimo de contratación | A consultar |
| Usuarios inactivos | Sin coste | A consultar |
| Control horario | Multidispositivo, GPS, Kiosko, horas extra e informes | Web, móvil, kiosco, WhatsApp, QR y geolocalización |
| Turnos | Cuadrantes, turnos rotativos, patrones personalizados y cambios entre compañeros | Turnos rotativos, secuencias, planificación web y app |
| IA | IA aplicada actualmente a la gestión de gastos | Smart Planner con generación automática de horarios y detección de incidencias |
| Gestión diaria | Vacaciones, documentación, proyectos, gastos, comunicación, reservas, firma digital, talento, IA e informes, según plan | Vacaciones, documentación, gastos, firma, evaluación, onboarding y automatización |
Entonces, ¿Track People o TramitApp?
Las dos son soluciones potentes para digitalizar la gestión de empleados.
TramitApp destaca por su enfoque hacia la automatización y la aplicación de inteligencia artificial en determinados procesos de planificación.
Sin embargo, si buscas una plataforma que combine control horario, gestión avanzada de turnos, vacaciones, ausencias, documentación, comunicación, gastos, proyectos y talento dentro de un mismo entorno, Track People ofrece una propuesta especialmente equilibrada.
Porque gestionar personas va mucho más allá de generar cuadrantes.
Se trata de conseguir que todos los procesos funcionen conectados.
Y ahí es donde una plataforma integral puede marcar la diferencia.
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