- Solicitudes por correo
- Información duplicada
- Documentos dispersos
- Procesos lentos
- Falta de visibilidad
¿Cuánto tiempo dedica tu equipo a tareas que podrían estar automatizadas?
Solicitudes por correo, hojas de cálculo, documentos repartidos en carpetas, aprobaciones manuales y múltiples herramientas desconectadas. La digitalización de RR. HH. consiste en simplificar procesos para ganar eficiencia, mejorar la organización y disponer de información actualizada en tiempo real.
Qué cambia
Una plataforma para transformar la gestión de personas
Automatiza procesos repetitivos
Reduce el tiempo dedicado a tareas administrativas y elimina procesos manuales.
Centraliza toda la información
Empleados, documentos, jornadas, solicitudes y comunicaciones en un único entorno.
Mejora la experiencia del empleado
Facilita el acceso a información, documentación y procesos desde cualquier dispositivo.
Toma decisiones con datos
Accede a informes, indicadores y métricas para gestionar mejor tu organización.
Todo conectado en una única plataforma.
- Control horario
- Vacaciones y ausencias
- Teletrabajo
- Documentación y nóminas
- Firma digital
- Comunicación interna
- Gastos
- Informes y dashboards
- Formación
- People
- Selección y talento
- Onboarding nuevos empleados
De procesos aislados a una gestión conectada.
- Procesos digitales
- Información centralizada
- Mayor trazabilidad
- Más agilidad
- Decisiones basadas en datos
Beneficios
Una solución para RR. HH., managers y empleados.
RR. HH.
- Menos gestión administrativa
- Información centralizada
- Procesos más eficientes
Managers
- Mayor visibilidad de los equipos
- Aprobaciones más ágiles
- Mejor planificación
Empleados
- Más autonomía
- Acceso desde cualquier lugar
- Mejor experiencia digital
Seguridad
Digitalización con seguridad y cumplimiento.
Track People ayuda a centralizar procesos relacionados con el registro horario, la documentación laboral, la firma digital y otras necesidades operativas de RR. HH. bajo criterios de trazabilidad, protección de datos y seguridad de la información.
Un entorno preparado para
- Mayor trazabilidad
- Protección de datos
- Menos papel
- Información centralizada
- Procesos más seguros
Por sector
Sectores que ya están digitalizando sus RR.HH.
Y cualquier organización que quiera simplificar la gestión de personas.
Oficinas y servicios
Industria
Construcción
Logística
Hostelería
Retail
Consultoría
Sanidad
Empresas que ya utilizan Track People
Preguntas frecuentes
Al automatizar procesos como el control horario, las vacaciones o la gestión documental, los equipos de RRHH pueden dedicar menos tiempo a tareas administrativas y más a actividades de mayor valor.
Track People permite automatizar la gestión de vacaciones, ausencias, documentos, nóminas, solicitudes, control horario, planificación de turnos, gastos y firma digital.
Sí. La implantación es sencilla y permite empezar a gestionar procesos de RRHH de forma digital desde el primer momento.
Para su día a día no: fichar, pedir vacaciones o consultar una nómina se hace desde la app. Para los administradores sí hay formación específica en la implantación.
Los procesos se apoyan en criterios de trazabilidad, control de accesos y protección de datos, y cada perfil ve únicamente la información que le corresponde.
Da el paso hacia unos RR.HH. más digitales
Centraliza procesos, automatiza tareas y mejora la experiencia de toda tu organización desde una única plataforma. Solicita una demo gratuita y descubre cómo impulsar la digitalización de RR. HH. con Track People.