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Introduce el salario y el contrato
Indica el salario bruto anual, el número de pagas y el tipo de contrato (indefinido o temporal).
Calculadora de sueldo neto y coste de empresa
Del salario bruto al neto del trabajador y al coste total para la empresa. Con IRPF y Seguridad Social actualizados a 2026.
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Sin registro
IRPF y SS 2026
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Tu nómina y coste de empresa
Del salario bruto al neto del trabajador y al coste total para la empresa.
Datos del empleado
Situación personal (para el IRPF)
Coste de empresa
Cálculo orientativo con tipos de cotización y escala de IRPF de 2026. La retención real de IRPF depende del procedimiento del modelo 145 y de tu comunidad autónoma, por lo que puede variar respecto a esta estimación.
Neto para el trabajador
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Coste total para la empresa
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Del bruto al neto (trabajador)
Neto
Seguridad Social
IRPF
Coste para la empresa
Salario bruto
Cotización empresa
Cómo calcular tu nómina en 3 pasos
En segundos sabrás cuánto cobra el trabajador y cuánto le cuesta a la empresa.
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Ajusta tu situación personal
Edad, situación familiar, hijos a cargo y discapacidad afinan la retención de IRPF para acercarla a tu caso real.
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Obtén neto y coste de empresa
Verás el desglose del bruto al neto (SS e IRPF) y el coste total para la empresa, con opción de descargarlo en imagen.
¿Por qué calcular el sueldo neto y el coste de empresa?
Entre el salario bruto pactado en el contrato y el sueldo neto que se cobra hay dos descuentos: las cotizaciones a la Seguridad Social del trabajador y la retención de IRPF. Y por encima del bruto, la empresa asume además sus propias cotizaciones, lo que eleva el coste real de cada contratación muy por encima del salario.
Esta calculadora te ayuda a verlo claro en varios escenarios:
- Negociación salarial: traduce una oferta en bruto a lo que realmente se cobra en cada paga.
- Presupuesto de contratación: conoce el coste total para la empresa antes de incorporar a alguien.
- Comparar 12 o 14 pagas: mira el impacto en el importe de cada nómina.
- Estimar el IRPF: ajusta situación familiar, hijos y discapacidad para una retención más realista.
El cálculo es orientativo: utiliza los tipos de cotización y la escala de IRPF de 2026, pero la retención real depende del modelo 145 y de tu comunidad autónoma. Todo se calcula en tu navegador, sin enviar ni almacenar datos.
Preguntas frecuentes
Al salario bruto se le restan las cotizaciones a la Seguridad Social a cargo del trabajador (en torno al 6,5 %) y la retención de IRPF, que depende del salario y de la situación personal y familiar. El resultado es el sueldo neto que se cobra.
El salario bruto es la retribución total pactada antes de deducciones. El neto es lo que el trabajador cobra realmente tras descontar la Seguridad Social y la retención de IRPF. La diferencia depende sobre todo del nivel salarial y de la situación personal.
El coste para la empresa es el salario bruto más las cotizaciones a la Seguridad Social a cargo de la empresa, que suman aproximadamente un 30 % adicional sobre la base de cotización (contingencias comunes, desempleo, FP, FOGASA, MEI y accidentes de trabajo).
La empresa cotiza por contingencias comunes (23,6 %), desempleo (5,5 % en indefinidos), formación profesional (0,6 %), FOGASA (0,2 %), el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) y el tipo de accidentes de trabajo (AT/EP), que varía según la actividad.
Es una estimación orientativa basada en la escala de IRPF de 2026 y en la situación personal indicada. La retención real depende del procedimiento del modelo 145 y de la comunidad autónoma, por lo que puede variar respecto a esta simulación.
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