Todas las empresas y organizaciones de más de 50 empleados deben incorporar un Canal de Denuncias para cumplir con la nueva normativa en España.
- Protege a los denunciantes y preserva la seguridad de tu equipo.
- Apuesta por una política de transparencia en tu empresa.
- Cumple con la ley y evita sanciones de hasta 1.000.000€
Personaliza tu experiencia de gestión de información sensible
Desde la Zona Administrador podrás controlar y ajustar el funcionamiento del Canal de Denuncias de Track People.
- Asigna un responsable para la gestión de denuncias.
- Recibe notificaciones con cada creación y actualización de las denuncias.
- Recibe notificaciones vía email con las alertas de vencimientos de procesos abiertos.
Anonimato
Los empleados pueden elegir presentar una denuncia anónima o con sus datos personales.
Datos únicos
Cada denuncia cuenta con un pin y nº de referencia únicos.
Acceso personal
Acceso codificado y personal de cada denunciante para hacer seguimiento del estado de su denuncia.
Múltiples opciones
Posibilidad de crear una denuncia por escrito o vía audio.
Track People y el prestigioso despacho de abogados Ejaso te ayudan a cumplir con ley
El nuevo Canal de Denuncias de Track People te ofrece contar con los servicios jurídicos de Ejaso para la gestión y seguimiento de denuncias.
Área denunciante: Permite a tus empleados comunicar irregularidades de forma anónima y segura
Backoffice: Asigna un único Responsable del Canal de Denuncias para que supervise y gestione los procesos abiertos
#LEGAL
Impulsa la confianza de tu equipo
y cumple con la Ley 2/2023
- Dale voz a clientes y proveedores para mejorar el desempeño de tu organización.
- Estimula la confianza de tu equipo en la organización.
- Detecta posibles actos ilícitos e irregularidades.
- Da conformidad a la Ley.