- Solicitudes por correo o WhatsApp
- Falta de visibilidad sobre ausencias
- Errores en aprobaciones
- Información dispersa
- Procesos lentos
¿Quién está disponible? La respuesta, en tiempo real.
Cuando la gestión de ausencias depende de correos, llamadas o Excel, los errores y las interrupciones son inevitables. Track People centraliza toda la información para que managers, RRHH y empleados conozcan en todo momento la situación de cada persona.
- Ausencias por departamento
- Vacaciones pendientes
- Calendarios compartidos
- Solicitudes pendientes de aprobación
- Histórico de ausencias
- Informes exportables
Antes y después
De la gestión reactiva al control total.
- Solicitudes centralizadas
- Estado actualizado en tiempo real
- Flujos de aprobación automatizados
- Toda la información en una única plataforma
- Gestión ágil desde cualquier dispositivo
Funcionalidades
Automatiza cualquier ausencia laboral con Track People
Permisos y ausencias en un clic
Flujos de aprobación configurables
Adaptados a la estructura real de tu organización.
Gestión de bajas laborales
Notificaciones y alertas automáticas
Conectado con control horario, vacaciones, teletrabajo y el resto de los procesos de RRHH.
Beneficios
Beneficios para toda la organización.
RRHH y managers
- Más visibilidad
- Menos tareas administrativas
- Mejor planificación
- Mayor control operativo
- Información centralizada
- Menos incidencias
Empleados
- Más autonomía
- Solicitudes más rápidas
- Estado de solicitudes en tiempo real
- Procesos más transparentes
- Acceso desde cualquier lugar
- Mejor experiencia de usuario
Track People gestiona mucho más que ausencias
Track People no solo permite registrar permisos o bajas. Te ayuda a entender qué está ocurriendo en tu organización para que puedas tomar decisiones más rápidas y mejor fundamentadas.
Informes
Convierte las ausencias en información estratégica.
Accede a informes visuales y datos actualizados para detectar tendencias, mejorar la planificación y optimizar recursos.
- Ausencias por departamento
- Históricos por empleado
- Tendencias y recurrencias
- Informes exportables
- Seguimiento en tiempo real
Preguntas frecuentes
Track People permite configurar distintos tipos de permisos según las necesidades y el convenio colectivo de cada empresa. De esta forma, los empleados pueden solicitar permisos de forma sencilla y RRHH gestionar su aprobación desde una única plataforma.
Sí. La empresa puede exigir el justificante para determinados permisos laborales, centralizando toda la información y facilitando su gestión y seguimiento.
La principal diferencia es que en los permisos retribuidos el empleado mantiene su salario durante la ausencia, mientras que en los no retribuidos la ausencia no genera remuneración. Track People ayuda a gestionar ambos tipos de permisos de forma clara y organizada.
Sí. Track People ofrece un informe que centraliza todos los permisos permitiendo filtrar por empleado, tipo de permiso o fechas y obtener una visión global.
Automatiza solicitudes, mejora la comunicación interna y gana visibilidad sobre tu equipo.
Solicita una demo y descubre cómo simplificar la gestión de permisos y ausencias con Track People.